Plus de mille postes à pourvoir au Parc Astérix
1 200 postes de saisonniers proposés chez Astérix, 120 à la Mer de sable.C’est le moment de décrocher un emploi avant la réouverture des parcs d’attractions.
Le village gaulois sonne le rappel des troupes! A un mois et demi de la réouverture, le Parc Astérix est en plein recrutement. Rien que sur le site de Plailly, 1200 postes saisonniers et 80 contrats de professionnalisation sont à pourvoir. Une longue liste à laquelle il faut ajouter 120 autres offres d’emploi diffusées pour la Mer de sable, l’autre site oisien de la Compagnie des Alpes.
Si cette vaste campagne n’a rien d’exceptionnel, elle permet en tout cas de tordre le coup à un certain nombre d’idées reçues. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les ressources humaines des parcs d’attractions ne ciblent pas en priorité les demandeurs d’emploi jeunes, voire étudiants.
« Nous embauchons de plus en plus de gens assez âgés, confie Sonia Merbouh, responsable du recrutement. Pour nous, avoir parmi nos salariés des personnes un peu plus matures, c’est intéressant. Nous avons vu une nette différence : quand les équipes sont mixées, il y a davantage de solidarité, le groupe marche mieux. Et puis ces personnes qui ont une plus longue expérience de la vie savent souvent mieux gérer les conflits. »
Typiquement, le Parc Astérix s’adresse à des personnes entamant une démarche de reconversion professionnelle ou à des mères de famille qui souhaitent revenir à la vie active après une pause pour élever leurs enfants. Le village gaulois offre à ces adultes la possibilité d’avoir une expérience dans la vente, la restauration ou l’accueil. « Cela peut servir de tremplin, nos métiers demandent des compétences transverses qui permettent de se revendre ailleurs par la suite », souligne Sonia Merbouh.
Vendeur, agent d’accueil ou de propreté, animateur de stand de jeux, cuisinier, serveur, manageur de restaurant… De nombreux postes de ce type sont à pourvoir sur le parc. Le recrutement concerne aussi, évidemment, le champ artistique, avec des besoins en comédie, acrobatie, régie, costumes. Mais il existe aussi d’autres métiers beaucoup moins évidents, liés au monde de l’attraction. Ainsi, parmi les offres d’emploi au village gaulois, on trouve des annonces pour des électrotechniciens. Voilà qui donne l’occasion à des professionnels ou jeunes diplômés de changer complètement de décor. Les techniciens de maintenance, recrutés en électromécanique (niveau BEP à BTS), sont en effet chargés d’entretenir les manèges du site, été comme hiver. Serrer des boulons sur le Tonnerre de Zeus ou vérifier les circuits du Goudurix, voilà un job qui ne manque pas de sel! « C’est sûr que ça change de l’usine », reconnaît la responsable recrutement.
Rien que cette année, le groupe recherche quatre profils de ce type, non pas en saisonnier mais en CDI. « Il suffit d’avoir une petite expérience en industrie, puis nous les formons à la spécificité du métier sur les attractions. » Bref, vous l’aurez compris, quel que soit votre parcours, si vous êtes en recherche d’emploi ne manquez pas de jeter un œil sur les offres proposées par celui qui est devenu l’un des employeurs les plus importants du secteur. Le recrutement doit être bouclé à la mi-mars. Les étudiants intéressés par un job de vacances peuvent attendre le mois d’avril avant d’envoyer leur candidature.
Informations sur Internet (www.recrute.parcasterix.fr ou www.recrute.merdesable.fr
